Exámenes Específicos
Exámenes para Conductores- Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV)
El Plan Estratégico de Seguridad Vial es el conjunto de acciones, mecanismos, estrategias y medidas orientadas a la prevención de accidentes de tránsito que se realiza con el fin de proteger la vida de los usuarios de las vías vehiculares.
En consecuencia el Plan Estratégico de Seguridad Vial tiene como objetivo reducir el índice de accidentalidad vial de toda organización pública o privada que ejerza labores de fabricación, ensamble, comercialización, contratación, posesión o administración de flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal con cargo de conductor.
Las empresas que tienen un gran número de trabajadores conductores habituales están obligadas a implementar el PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL. Para cumplir a cabalidad con el PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL, los interesados y obligados tienen que realizar Exámenes Médicos psicosensometricos o pruebas psicosensométricas y de igual forma, deben establecer un control preventivo para estos exámenes y pruebas, tal como lo señala la resolución 1565 del 2014, y resolución 1231 de 2016. Exámenes psicosensométricos: Se realiza con el fin de evaluar la capacidad psicológica, física y motriz del trabajador, incluye:
Visiometría
Audiometría
Psicología
Exámenes de coordinación motriz
Examen Médico
Exámen para Trabajo en Alturas
El trabajo en alturas es una actividad considerada como de alto riesgo. Este tipo de examen para trabajo en alturas es necesario para todo trabajador, empleado o contratista, que realice una tarea o función específica a más de 1.5 metros del nivel del suelo. Constituyen una de las modalidades de evaluación médica específica, y está comprendido por un examen médico, exámenes paraclínicos y las pruebas de laboratorio clínico mínimas obligatorias exigidas por la Resolución 1409 de 2012.
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Examen médico ocupacional con enfasis para trabajo seguro en alturas (encaminado a detectar alteraciones cardiovasculares, de la función vestibular y del equilibrio.
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Glicemia
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Perfil lipídico (HDL, LDL, colesterol y triglicéridos)
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Optometría o Visiometría
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Audiometría
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Si la empresa lo desea podrá realizar Electrocardiograma.
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Si el trabajador a evaluar es mujer se hace necesario la toma de prueba de embarazo
Las restricciones más frecuentes para realizar trabajo en alturas entre otras son las siguientes: La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares, mentales neurológicas, que generen vértigo o mareo, alteraciones del equilibrio, de la conciencia, de la audición que comprometan bandas conversacionales, ceguera temporales o permanentes, alteraciones de la agudeza visual o percepción del color y de profundidad, que no puedan ser corregidas con tratamiento y alteraciones de comportamientos en alturas tales como fobias. Igualmente se tendrá en cuenta el índice de masa corporal del trabajador.
Exámen para Manipulación de Alimentos
El personal manipulador de alimentos debe haber pasado por un reconocimiento médico antes de desempeñar esta función. Asi mismo, debe efectuarse un reconocimiento médico cada vez que se considere necesario por razones clínicas y epidemiológicas, especialmente después de una ausencia del trabajo motivada por una infección que pudiera dejar secuelas capaces de provocar contaminación de los alimentos que se manipulen. La dirección de la empresa tomar las medidas correspondientes para que al personal manipulador de alimentos se le practique un reconocimiento medico, por lo menos una vez al año.
La dirección de la empresa tomara las medidas necesarias para que no se permita contaminar los alimentos directa o indirectamente a ninguna persona que se sepa o sospeche que padezca de una enfermedad susceptible de transmitirse por los alimentos, o que sea portadora de una enfermedad semejante, o que presente heridas infectadas, irritaciones cutáneas infectadas o diarrea. Todo manipulador de alimentos que represente un riesgo de este tipo deberá comunicarlo a la dirección de la empresa.
Exámen para Personal Administrativo
El personal administrativo, de oficina, call center, etc., estan expuestos a riesgos.
Hoy en día el personal administrativo se enfrenta a diferentes riesgos laborales en su puesto de trabajo. Con la introducción de las nuevas tecnologías todas las oficinas tienen ordenadores frente a los que los trabajadores pasan muchas horas de su jornada laboral, con los riesgos de seguridad que conllevan al realizar las diferentes tareas del puesto, los factores ambientales del entorno de trabajo, riesgos ergonómicos y riesgos psicosociales,. Esto hace necesario que se les realice el correspondiente examen medico ocupacional, y los examenes complementarios requeridos como visiometría / optometria y audiometria para detectar a tiempo alteraciones en su estado de salud.